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Transtornos mentais e comportamentais já estão entre as principais causas de afastamento no trabalho, inclusive no Brasil. O SESI-RS foi pioneiro ao inspirar e promover o cuidado com a saúde mental dentro das empresas industriais. Hoje nossa equipe multidisciplinar elabora e aplica soluções desenvolvidas para agir de forma preventiva e proativa nas questões que impactam o bem-estar do trabalhador, o clima organizacional, a proatividade e, principalmente, nos resultados das empresas.

Nossas soluções

O SESI-RS tem um portfólio completo de soluções em saúde mental. Atuamos no diagnóstico, assessoramento, conscientização, em atendimentos e acompanhamentos, e em ações direcionadas a grupos de risco.

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Nossas soluções

O SESI-RS tem um portfólio completo de soluções em saúde mental. Atuamos no diagnóstico, assessoramento, conscientização, em atendimentos e acompanhamentos, e em ações direcionadas
a grupos de risco.

Nossos resultados

Acompanhe aonde já chegamos com as diferentes soluções aplicadas nas mais diversas empresas.

+ de 173 mil

Horas em consultoria

+ de 115 mil

Atendimentos

+ de 1,8 mil

Empresas atendidas

+ de 23 mil

Vidas impactadas

Cases de sucesso

Muitas são as histórias de sucesso que inspiram a atuação do SESI-RS, fortalecendo a cultura de saúde mental dentro das empresas.
Selecionamos algumas dessas histórias que certamente irão ajudar a sua empresa a repensar e a recriar o cuidado e a inovação junto as suas lideranças e equipes.

Assessoria Psicossocial

Diferentes trabalhadores da InBetta hoje contam com o serviço de Assessoria Psicossocial realizado pelo SESI-RS dentro da empresa. Como isso impacta a vida deles? Confira no vídeo!

Workshops e palestras

Os Workshops promovidos pelo SESI-RS para os trabalhadores da Novus promoveram a oportunidade de participação e de escuta. Assista ao vídeo, e veja como as relações interpessoais foram impactadas após a experiência.

Atendimento Psicológico online e in company

O Atendimento Psicológico realizado pelo SESI-RS na Novus foi um marco dentro da empresa. Confira o que a alta gestão e os trabalhadores ganham quando a saúde mental é colocada como estratégia organizacional.

Empresas atendidas pelo SESI-RS

Depoimentos

Confira o que alguns dos nossos clientes têm a dizer sobre as nossas soluções

A Master Power Turbo promoveu o programa de Desenvolvimento de Equipes com o SESI-RS abordando temas como autoconhecimento, soft skills, gestão das emoções, resolução de conflitos, entre outros. A devolutiva dos mapas mostra a evolução das competências do grupo, e os feedbacks da equipe participante nos motivam a seguir investindo em capacitação.

Isabella Brugalli Borguetti

Gerente industrial e administrativa na Master Power Turbo

O que motivou a empresa a buscar o serviço de Assessoria Psicossocial foram as informações obtidas sobre a metodologia de trabalho. E a nossa avaliação é que é um serviço de extrema importância, pois o retorno é notável. Ao conversar com os funcionários eles relatam satisfação pelo atendimento prestado, pois trata-se de uma atenção voltada a eles, um momento em que se sentem valorizados e importantes para o meio em que estão inseridos.

Maiara de Quadros

Técnica em Enfermagem na Vence Tudo

O serviço de Assessoria Psicossocial prestado por uma entidade de renome como o SESI-RS faz com que não só o colaborador se sinta mais seguro, mas também os gestores e a área de Gestão de Pessoas. De forma geral, o serviço contribui para criarmos um ambiente de segurança psicológica, e ainda para o que chamamos de “onda positiva”, agregando mais humanização as nossas relações, gerando assim mais engajamento.

Sabrina Neumann

Gerente de Gestão de Pessoas na Tromink

O serviço de Assessoria Psicossocial realizado pela equipe do Sesi/RS dentro da Bruning visa a necessidade de um atendimento exclusivo e especializado em saúde mental. Estamos atentos à crescente demanda das questões emocionais e reconhecemos a responsabilidade social frente à promoção da saúde mental do trabalhador. Quanto ao impacto, observamos uma quebra de tabu com relação a essa temática e um fortalecimento junto à rede de saúde mental do município. Com as ações de assessoria psicossocial o resultado esperado é o aumento da qualidade de vida do trabalhador e um ambiente laboral produtivo".

Stéfani Girardello

Analista Social na Bruning

O serviço de Desenvolvimento de Liderança com foco em Saúde Mental foi e está sendo muito bom. O resultado está positivo, sempre pautado na realidade e necessidade da empresa. A facilitadora possui uma excelente didática, relacionando a teoria com a prática e, acima de tudo, muito próxima à área de RH, para ajustes e alinhamento da proposta inicial. Como dizia Steve Jobs: “liderança é sobre inspirar pessoas a fazerem coisas que elas jamais imaginavam ser capazes de fazer”. E este é o nosso maior objetivo quando estamos desenvolvendo nossos líderes".

Carla Goergen

Gerente de RH na Rotoplastyc

O Brigada de Emergência Psicossocial foi de grande valia, pois a metodologia aplicada possibilita que os próprios participantes se conheçam melhor. Para desempenhar esse papel dentro da organização é necessário que, antes de tudo, a própria saúde mental dos brigadistas seja priorizada. O serviço reforça ainda mais o nosso empenho em zelar pelo bem-estar dos trabalhadores para que estejam com boas condições psicológicas, sabendo que isso influencia no engajamento. Nosso objetivo com o serviço é sermos confiáveis e nos tornarmos um canal aberto para ouvir e auxiliar o trabalhador, tornando o ambiente de trabalho mais confortável e seguro.”

Daiane Savaris

Técnica de Segurança do Trabalho Migplus

A Zandei investiu no serviço de Desenvolvimento de Equipes com o objetivo de melhorar a comunicação e o ambiente de trabalho, ao promover para os participantes se conhecerem e conviverem melhor com seus pares. O impacto observado é que o curso foi bastante agregador, identificamos que houve uma evolução, um amadurecimento dos participantes. Entendemos também que é interessante realizarmos trabalhos como este com mais frequência para oxigenar e aproximar mais a equipe. O resultado foi muito positivo, pois cria um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo”.

Vanderleia Zamin

Coordenadora de RH na Zandei

A nossa intenção na contratação do serviço de Atendimento Psicológico in company foi disponibilizar aos nossos funcionários a oportunidade de terem um auxílio psicológico de maneira mais fácil, sabendo que muitos não procuram esse tipo de serviço. A nossa avaliação é a melhor possível, pois é fundamental que o funcionário esteja bem fisicamente e psicologicamente para realizar melhor suas tarefas diárias e que tenha um relacionamento interpessoal saudável dentro do seu ambiente de trabalho. Observamos, ainda, que este serviço revela para algumas pessoas a necessidade de mudança interna, e que para bons resultados muitas vezes depende de nós mesmos”.

Daiane Nunes Domingos

Auxiliar de escritório na Frankenberg

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Leve inovação e cuidado para seus trabalhadores.

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